เทคโนโลยีสามารถดึงดูดคนรุ่นต่อไปได้อย่างไร

เทคโนโลยีสามารถดึงดูดคนรุ่นต่อไปได้อย่างไรโดย kapoklogโลจิสติกส์คลังสินค้า

ผู้นำขององค์กรที่นำโดยการปฏิบัติการทางกายภาพในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์เปิดเผยว่าการวางเทคโนโลยีเป็นศูนย์กลางของกลยุทธ์ทางธุรกิจของพวกเขาคือการเปลี่ยนสถานที่ทำงานเพื่อตอบสนองความต้องการของคนรุ่นใหม่ในขณะที่สร้างองค์กรที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เป็นไปตามใหม่สถานะของรายงานการดำเนินงานที่เชื่อมต่อ- การสร้างสำหรับคนรุ่นต่อไป: แนวโน้มพนักงานในการดำเนินงานทางกายภาพ- จาก Samsara ผู้บุกเบิกของ Cloud Operations®ที่เชื่อมต่อซึ่งรวมถึงข้อมูลเชิงลึกจากผู้นำการปฏิบัติการทางกายภาพ 1,550 คนทั่วทั้งเจ็ดประเทศรวมถึง 300 ในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์

“ มันไม่มีความลับตลาดแรงงานอาจเป็นเรื่องยากในอุตสาหกรรมเช่นการขนส่งการก่อสร้างและบริการภาคสนาม แต่เราเห็นว่าเทคโนโลยีสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงในความสามารถที่อายุน้อยกว่ามองโอกาสในการทำงานของพวกเขา "Meagen Eisenberg หัวหน้าเจ้าหน้าที่การตลาดของ Samsara กล่าว" การวิจัยของเราแสดงให้เห็นว่าเทคโนโลยีไม่เพียง แต่ทำให้อุตสาหกรรมเหล่านี้น่าสนใจยิ่งขึ้น แต่ยังช่วยรักษาคนงานในระยะยาว ROI นั้นน่าประทับใจและยังมีศักยภาพมากมายในขณะที่หลาย ๆ คนกำลังเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอลของพวกเขา "

เครื่องมือเทคโนโลยีที่ทันสมัยเป็นสิ่งที่ไม่ควรพลาดสำหรับพนักงาน

ผู้นำส่วนใหญ่ (91%) ในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์ยอมรับว่าเครื่องมือเทคโนโลยีที่ทันสมัยทำให้อุตสาหกรรมของพวกเขาเป็นที่ต้องการมากขึ้นสำหรับคนงานที่อายุน้อยกว่า หลายคนรายงานว่ากำลังใจในการทำงานเพิ่มขึ้นของพนักงานเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและการหมุนเวียนที่ลดลง ตระหนักถึงคุณค่าของพวกเขาในการปกป้องคนงานจากเหตุการณ์ที่ไม่ผิดพลาดและการเรียกร้องเท็จผู้นำจัดอันดับระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์เป็นเทคโนโลยีชั้นนำสำหรับการปรับปรุงการสรรหาและการเก็บรักษา ดัชนีชี้วัดความปลอดภัยส่วนบุคคลตามมาอย่างใกล้ชิดสะท้อนให้เห็นถึงการเน้นความปลอดภัยของคนงานที่อายุน้อยกว่าและความสะดวกสบายด้วยเทคโนโลยีที่ช่วยเพิ่มความปลอดภัย

แม้จะมีการลงทุน แต่คนงานจำนวนมากยังไม่พอใจเนื่องจาก 79% ของผู้นำในรายงานของสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์พวกเขามักจะได้ยินความคิดเห็นเกี่ยวกับความจำเป็นในการลงทุนด้านความปลอดภัยและความปลอดภัยที่มากขึ้น เพื่อแก้ไขปัญหานี้ผู้ตอบแบบสอบถามทุกคนวางแผนที่จะเพิ่มการลงทุนในเทคโนโลยีความปลอดภัยและความปลอดภัยของพนักงานในอีกห้าปีข้างหน้าด้วยอุปกรณ์ความปลอดภัยที่เปิดใช้งาน IoT จำนวนมากระบบอัตโนมัติที่ช่วยลดการสัมผัสกับอันตรายและการวิเคราะห์ความปลอดภัย

การลงทุนด้านเทคโนโลยีผลักดันผลตอบแทนทางการเงินและปลดล็อกประสิทธิภาพใหม่

ผู้นำระบุว่ากลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีของพวกเขากำลังผลักดันผลประโยชน์ทางการเงินที่สำคัญเนื่องจากเกือบครึ่ง (49%) รายงานการลงทุนด้านเทคโนโลยีที่เน้นความปลอดภัยของพวกเขาได้ช่วยให้องค์กรของพวกเขาประหยัดกว่า 800 ปอนด์, 000 ผู้ตอบแบบสอบถามทุกคนในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์ยืนยันว่าเทคโนโลยีได้เพิ่มขีดความสามารถให้กับพนักงานในการเปลี่ยนโฟกัสไปสู่งานที่มีมูลค่าสูงกว่ารวมถึงการบำรุงรักษาเชิงป้องกันการตรวจสอบความปลอดภัยและโอกาสในการเพิ่มความเชี่ยวชาญที่มีค่า การวิจัยยังเปิดเผยการยอมรับอย่างกว้างขวางของแพลตฟอร์ม e-learning โดย 84% ขององค์กรที่ใช้เครื่องมือเหล่านี้อยู่แล้ว ผู้นำอ้างถึงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความสัมพันธ์ของทีมรวมถึงข้อเสนอแนะและการประเมินว่าเป็นประโยชน์สูงสุด

หากต้องการค้นหาข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมจากรายงานการดำเนินงานที่เชื่อมต่อ: การสร้างสำหรับคนรุ่นต่อไป: แนวโน้มพนักงานในการเยี่ยมชมการดำเนินงานทางกายภาพKapoklog Logistics หรือติดต่อเรา