เจตนาการจ้างงานสุทธิสำหรับการขนส่งและลอจิสติกส์

 

 

ข้อมูลล่าสุดจาก Manpower Group เผยให้เห็นว่าความตั้งใจในการจ้างงานสุทธิสำหรับธุรกิจในภาคการขนส่งและโลจิสติกส์ของสหราชอาณาจักรคือ +21% (สำหรับไตรมาสธุรกิจปัจจุบันนี้ – Q2 2024) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง 35% ของธุรกิจทั้งหมดที่สำรวจและวางแผนจะจ้างงานในไตรมาสนี้กล่าวว่าพวกเขาจะรับสมัครพนักงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป นอกจากนี้ เมื่อถามถึงเหตุผลในการจ้างงาน 18% ของธุรกิจเหล่านั้นกล่าวว่าพวกเขาต้องการปรับปรุงมาตรการด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม การไม่แบ่งแยก และการเป็นเจ้าของ (DEIB) เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้ดียิ่งขึ้น เช่น การเปลี่ยนแปลงทางประชากรศาสตร์ การมีส่วนร่วมของเยาวชน และการนำผู้หญิงเข้ามาร่วมงานมากขึ้น ภาคส่วน

% 23chinapurchasingagent % 23chinashippingagent % 23chinadropshipping % 23chinashippinglogistics % 23shippingcarrier

#FulfillmentCenter #Marketing #OnlineMarketing #3PL #DropShipping #Fulfillment #BusinessOwner #盛顺物流 #约旦双清 #约旦海派#约旦专线

#以色列#约旦双清 #巴勒斯坦 #沙特双清 #中东地区问题 #中东局势 #约旦门到门 #约旦物流 #约旦DDP #约旦双清包税 #doortodoor #consolidationshipping #chinashipping #freightforwarderchina #DDP#迪拜双清#中际贸易 #跨境物流专线 #跨境电商 #跨境物流 #中东地区货代

 

 

#Freightforwarder #doortodoor #Amazon # ส่งออก #AirFreight #Jordanshipping #Chinashipping ไปจอร์แดน #Jordanairfreight #Jordantrading #Aqabashipping #中东货代深圳�%b. 8�东地区货代-#深圳市盛顺物流有限% E5��司

ผู้ส่งของ 3pl dropshipping DoortoDoor ตัวแทนขนส่งสินค้าทางอากาศ Jordan shipping ศูนย์ปฏิบัติตามตัวแทนจัดส่งของจีน

kapoklog โลจิสติกส์ การขนส่งทางอากาศจากจีนไปสหราชอาณาจักร DoortoDoor Amazon ExportAirFreight Jordan shipping ChinashippingtoJordan Jordanairfreight ship

化妆品 沙特空运-海运双清

مستحضرات التجميل، خدمة النقل الجوي من الباب إلى الباب في المملكة العربية السعودية

เครื่องสำอางซาอุดิอาระเบียทางอากาศและทางทะเลบริการถึงประตูบ้าน

% 23chinapurchasingagent % 23chinashippingagent % 23chinadropshipping % 23chinashippinglogistics

#FulfillmentCenter #OnlineMarketing #3PL#Dropshipping #DoorToDoor #ConsolidationShipping #ChinaShipping #FreightforwarderChina #DoorToDoor #ConsolidationShipping #ChinaShipping #DDP #以色列贸易 #� ��旦双清 #巴勒斯坦局势 #中东地区�% ae题 #中东局势 #约旦门到门 #约旦物流 #约旦DDP #约旦双�5包税 #�% A6旦海运 #约旦空运 #约旦海派 #约旦专线

เซินเจิ้น kapoklog โลจิสติกซาอุดิอาระเบียกำหนดเองภาษีที่ชัดเจนจ่ายประตูไปที่ประตู DDP

ประตูสู่ประตูจีนสู่ซาอุดิอาระเบีย

เซินเจิ้น kapoklog โลจิสติกส์ดูไบบริการพิธีการศุลกากรถึงประตู DDP

ประตูสู่ประตูสู่ดูไบ

เซินเจิ้น kapoklogLogistics Co., Ltd

เซินเจิ้น kapoklog โลจิสติกส์กาตาร์พิธีการศุลกากรแบบกำหนดเองไปที่ประตูสาย DDP

ประตูสู่ประตูสู่กาตาร์

เซินเจิ้น kapoklog โลจิสติกส์ปากีสถานประตูไปที่ประตู

ประตูสู่ประตูสู่ปากีสถาน

เซินเจิ้น kapoklog โลจิสติกส์ประตูสู่ประตูจีนสู่จอร์แดน

เซินเจิ้น kapoklogistics อียิปต์จัดส่งแบบ door-to-door

เซินเจิ้น kapoklog โลจิสติกส์เจดดาห์พิธีการศุลกากรเจดดาห์ประตูไปที่ประตูจีนไปเจดดาห์ประตูไปที่ประตูการจัดส่งสินค้า

เซินเจิ้น Kapoklog โลจิสติกส์โอมานประตูไปที่ประตูจีนไปโอมานประตูไปที่ประตูโอมานจัดส่งประตูไปที่ประตู

เซินเจิ้น kapoklog อิรักพิธีการศุลกากร จีนถึงประตูบ้าน

เซินเจิ้น Kapoklog โลจิสติกส์อิสราเอลพิธีการศุลกากรจัดส่งแบบประตูไปที่ประตูจีนไปยังอิสราเอลประตูไปที่ประตูอิสราเอลประตูไปที่ประตูจีนไปยังอิสราเอลประตูไปที่ประตู

“นี่เป็นข่าวที่น่าให้กำลังใจสำหรับภาคส่วนที่มีลักษณะเฉพาะและมักถูกวิพากษ์วิจารณ์ถึงความไม่สมดุลทางเพศ ซึ่งผู้หญิงคิดเป็นสัดส่วนเพียงประมาณ 23% ของแรงงาน โดยมากกว่าครึ่งหนึ่งมีบทบาทที่ไม่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง” ราเชล แคมป์เบลล์ กล่าว (ในภาพ ) ผู้อำนวยการฝ่ายโลจิสติกส์ บกำลังคนกลุ่ม.

การผลักดันที่จะนำผู้หญิงเข้ามาในภาคส่วนนี้มากขึ้นนั้นเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นสำหรับอุตสาหกรรม ด้วยการเปิดตัวระบบอัตโนมัติและเทคโนโลยีใหม่ๆ ในด้านข้อมูลลอจิสติกส์และระบบการกระจายสินค้า ซึ่งหมายความว่าบทบาทใหม่จำนวนมากต้องการทักษะและความเชี่ยวชาญที่มากขึ้น ดังนั้นจึงได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้นและยาวนาน โอกาสในการทำงานระยะยาว ตัวอย่างของบทบาทใหม่ในการขนส่งและลอจิสติกส์ที่เกิดขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ได้แก่ วิศวกรซอฟต์แวร์การขนส่ง ผู้ควบคุมโดรน และเอไอนักวิเคราะห์

เจตนาการจ้างงาน

“อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่แค่บทบาทที่มีทักษะสูงเท่านั้นที่ขับเคลื่อนความต้องการ” แคมป์เบลล์กล่าวเสริม "มีโอกาสสำหรับประสบการณ์และความรู้ทุกระดับในขณะที่อุตสาหกรรมยังคงปรับตัว ตัวอย่างเช่น เนื่องจากปัจจุบันผู้ขับขี่จำนวนมากรับบทบาทในการพบปะกับลูกค้าและการบริการมากขึ้นในด้านต่างๆ เช่น บริการเรียกรถและการแบ่งปันรถ บริการจัดส่ง และด้วยตนเอง ด้วยบทบาทแบบ 'จ่ายต่อหยด' ทำให้พวกเขากลายเป็นโฉมหน้าใหม่ของธุรกิจ โดยประยุกต์ใช้ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และทักษะในองค์กรมากมายที่ก่อนหน้านี้มีความเข้มข้นน้อยกว่าหรือถูกมองข้ามไป

"นี่เป็นการเปิดโอกาสมากขึ้นสำหรับบุคคลที่อาจไม่คิดว่าภาคการขนส่งและโลจิสติกส์มีไว้สำหรับพวกเขา แน่นอนว่าเป็นสิ่งที่นายจ้างต้องคำนึงถึงเมื่อพิจารณาถึงกระบวนการจ้างงานของพวกเขา"