Norfolk Southern และ BNSF บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับสหภาพแรงงานเพิ่มเติม

 

แอตแลนตา – Norfolk Southern และ BNSF Railway ได้บรรลุข้อตกลงสัญญาเบื้องต้นระยะเวลา 5 ปีกับสหภาพแรงงานเพิ่มเติม 4 เดือนก่อนการเปิดรอบการเจรจาต่อรองร่วมระดับชาติ

 

ข้อตกลงของ Norfolk Southern กับสหภาพแรงงาน 5 แห่ง ซึ่งตามมาหลังจากข้อตกลงเบื้องต้น 4 ฉบับที่ประกาศเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ครอบคลุมพนักงานที่เข้าสหภาพแรงงานของทางรถไฟประมาณ 55%

ข้อตกลงล่าสุดที่ประกาศเมื่อวันนี้ ซึ่ง NS บรรลุร่วมกับ BNSF Railway และอยู่ระหว่างการให้สัตยาบัน ได้แก่ ข้อตกลงภราดรภาพระหว่างประเทศของช่างทำหม้อไอน้ำและช่างตีเหล็ก และการประชุมระดับชาติของนักดับเพลิงและช่างน้ำมัน

 

นอกจากนี้ Norfolk Southern ยังได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นแยกกันกับ American Train Dispatchers Association, Brotherhood of Maintenance of Way Employes Division และ SMART-TD Yardmasters

 

ก่อนหน้านี้ BNSF ได้บรรลุข้อตกลงกับสหภาพแรงงานอื่นอีกสี่แห่ง รวมถึง Brotherhood of Railway Carmen Division/TCU, SMART-Mechanical Division และ Transportation Communications Union/IAM และ American Train Dispatchers Association

NS กล่าวว่าการบรรลุข้อตกลงในระยะเริ่มต้นเน้นย้ำถึง "ความมุ่งมั่นของทางรถไฟที่จะจัดหาการปรับปรุงที่รวดเร็วและมีความหมายในด้านการจ่ายเงิน การดูแลสุขภาพ และเวลาหยุดงานสำหรับพนักงานรถไฟที่ทุ่มเท"

 

“ข้อตกลงเหล่านี้จะไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากปราศจากความร่วมมืออันเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมที่ Norfolk Southern ได้สร้างไว้กับสหภาพแรงงานของเรา” Alan Shaw ซีอีโอกล่าวในแถลงการณ์ “เนื่องในโอกาสวันแรงงานในสุดสัปดาห์หน้านี้ เราขอแสดงความขอบคุณสำหรับการสนับสนุนของพนักงานในโรงงานของเรา เรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนพวกเขาด้วยค่าจ้าง การดูแลสุขภาพ และเวลาส่วนตัวที่พวกเขาสมควรได้รับ และเราหวังว่าจะบรรลุข้อตกลงเพิ่มเติมกับสหภาพแรงงานทั้งหมดของเราในอนาคตอันใกล้นี้”

 

ข้อตกลงเบื้องต้นกำหนดให้มีการปรับขึ้นค่าจ้างเฉลี่ย 3.5% ต่อปีในช่วง 5 ปีข้างหน้า นอกจากนี้ ยังเสนอวันหยุดพักร้อนเพิ่มเติมแก่พนักงานรถไฟในช่วงต้นอาชีพ และเพิ่มสิทธิประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพอีกด้วย

 

Tony Cardwell ประธาน BMWED แห่งชาติ กล่าวในแถลงการณ์ว่า "ข้อตกลงนี้ถือเป็นเหตุการณ์สำคัญทางประวัติศาสตร์ที่บรรลุผลสำเร็จก่อนสิ้นสุดระยะเวลาพักชำระหนี้ และสะท้อนให้เห็นถึงความร่วมมือและความมุ่งมั่นร่วมกันของ Norfolk Southern และ BMWED ที่จะมีส่วนร่วมในการสนทนาอย่างเปิดเผยและซื่อสัตย์ ขณะเดียวกันก็ดำเนินการแก้ไขปัญหาสำคัญที่สมาชิกของเราเผชิญอยู่อย่างจริงจัง เราภูมิใจในความก้าวหน้าที่เราทำร่วมกัน และหวังว่าจะนำข้อตกลงนี้ไปปฏิบัติและร่วมมือกับ Norfolk Southern เพื่อสร้างรากฐานของความร่วมมือและความเคารพซึ่งกันและกัน"

 

Katie Farmer ซีอีโอของ BNSF กล่าวว่า ทางการรถไฟรู้สึกยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงเบื้องต้นได้ก่อนรอบการเจรจาระดับประเทศครั้งต่อไปที่กำหนดไว้ “ความเป็นอยู่ที่ดีของบุคลากรของเราเป็นกุญแจสำคัญต่อความสำเร็จร่วมกันของเรา และความร่วมมืออย่างรวดเร็วนี้เป็นเครื่องบ่งชี้ถึงความมุ่งมั่นของเราที่จะทำงานร่วมกันเพื่อส่งมอบบริการขนส่งสินค้าที่ยอดเยี่ยมให้กับลูกค้าของเราต่อไป ขอขอบคุณทีมผู้เจรจาและผู้นำแรงงานของเราที่ให้ความสำคัญกับข้อตกลงนี้” เธอกล่าวในแถลงการณ์

 

"International Brotherhood of Boilermakers รู้สึกตื่นเต้นที่ได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับ BNSF เนื่องจากเป็นแพ็คเกจที่ครบสมบูรณ์ มีทั้งการปรับขึ้นค่าจ้าง วันหยุดพักร้อน และประกัน" จอห์น แมนสเกอร์ ผู้อำนวยการฝ่ายบริการรถไฟลอดจ์ของ IBB กล่าว "เคธี่ ฟาร์เมอร์และ BNSF ได้ก้าวไปอีกขั้นในการเจรจาสัญญาแรงงานทางรถไฟก่อนที่สัญญาจะหมดอายุ สหภาพแรงงานทุกแห่งหวังว่านี่จะเป็นแนวทางปฏิบัติมาตรฐานในอนาคต"

 

“ผมขอขอบคุณประธานและซีอีโอ เคธี่ ฟาร์เมอร์ ที่มอบหมายให้แซม มาซิโดเนีย รองประธานฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ และเดเร็ค คาร์กิลล์ ผู้อำนวยการทั่วไปฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ ร่วมกันทำงานในส่วนนี้” ไมเคิล พิสโทเน ประธาน NCFO กล่าว “NCFO ยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมลงมือเจรจาเพื่อบรรลุข้อตกลงเบื้องต้นที่เป็นรูปธรรม ซึ่งจะช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตโดยรวมของสมาชิก NCFO และครอบครัวของพวกเขา”

 

CSX เป็นทางรถไฟสายแรกที่บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับสหภาพแรงงานบางแห่ง และปัจจุบันทางรถไฟมีข้อตกลงเบื้องต้นกับสหภาพแรงงาน 7 แห่ง ซึ่งรวมกันเป็นตัวแทนพนักงานที่เข้าสหภาพแรงงานมากกว่าครึ่งหนึ่ง

ขาดไปจากข้อตกลงสัญญาเบื้องต้นใดๆ: คณะภราดรภาพของวิศวกรหัวรถจักรและผู้ฝึกรถไฟ